Qui sommes-nous

À votre service depuis plus de 30 ans

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Survol de notre histoire

30 ans d’expérience

Gravel CPA inc. est né d’une idée ambitieuse d’offrir au sein d’un petit cabinet la même expertise comptable qu’un grand cabinet et ce en gardant le cap sur les relations humaines et de proximité avec la clientèle. L’approche personnalisée et sensible à l’égard des enjeux familiaux et aux aléas du monde des affaires fut le guide de la fondatrice tout au long de cette aventure.

Né en 2004, le cabinet compte maintenant plusieurs années de pratiques. Au courant de ce parcours, Nicole, fondatrice, a partagé son idéal avec sa collaboratrice et adjointe administrative Nathalie Bellemare. Plusieurs employés se sont joints à elles, pour permettre à l’entreprise de se maintenir dans le top des cabinets comptables ayant comme objectif d’améliorer le développement des affaires de leurs clients.
Afin de consolider les acquis du cabinet et de se projeter dans une nouvelle ère de gestion managériale participative, Manon Bergeron s’est jointe à l’équipe en 2018, au départ à titre de directrice pour rapidement devenir associée. L’équipe actuelle est composée de plusieurs talentueuses personnes avec l’aide de ressources externes.

Les services que nous offrons auprès de nos clients sont :

  • Certification
  • Services fiscaux
  • Fiscalité au décès et successions
  • Services-conseils
  • Services comptables

Au fil des ans, l’histoire continue avec la contribution de l’ensemble de nos employés dans l’atteinte de nos objectifs, une collaboration que nous soulignons à grand trait.

Notre mission

Un service exceptionnel

Notre mission est de relever avec les entrepreneurs les défis inhérents à leur développement d’affaires et leur assurer une tranquillité d’esprit par l’excellence et la rigueur de nos différents services.

Au cours des prochaines années, la vision entrepreneuriale de Gravel CPA inc. sera d’être une entreprise agile pouvant naviguer aisément dans les eaux des changements sociaux, économiques et de l’organisation du travail. Nous voulons devenir un modèle d’entreprise, enseignante, inspirante et novatrice pour nos employés et nos partenaires d’affaires.

Avec la contribution de l’ensemble de l’équipe, nous avons exploré différentes avenues pour définir une sorte de boussole comportementale. En fait, ce sont nos valeurs d’intégrité, d’honnêteté, de bienveillance et de respect mutuel que nous voulons partager avec notre clientèle.

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Plus qu’une équipe

Nous sommes toujours à la recherche
de nouveaux collègues

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